Brussel, 3 februari 2026 — Tijdens een actie in het kader van de strijd voor betere arbeidsvoorwaarden in de zorg- en publieke sector, sprak Jan-Willem Goudriaan, algemeen secretaris van EPSU, zijn steun uit aan de eisen van de aanwezige werknemers. EPSU is de Europese vakbondsfederatie voor publieke diensten en vertegenwoordigt werknemers uit een brede waaier aan sectoren, van zorg en non-profit tot publieke diensten en delen van de private sector.

Goudriaan benadrukte dat de eisen die vandaag op straat en in de werkvloer klinken, niet enkel lokaal zijn, maar in heel Europa leven. “We zijn hier om jullie eisen mee te ondersteunen,” klonk het. Volgens hem gaat het om fundamentele vragen die in verschillende landen terugkeren: meer personeel, meer middelen, een degelijk pensioen en betere arbeidsvoorwaarden.Die gelijkenis is geen toeval, stelde Goudriaan. Werknemers in andere landen voeren gelijkaardige acties omdat ze tegen dezelfde grenzen botsen: hoge werkdruk, chronische onderfinanciering en toenemende uitstroom. “Dat zijn dezelfde eisen waar jullie kameraden in andere landen ook voor strijden,” zei hij.

De aanwezigheid van EPSU moet duidelijk maken dat de strijd niet geïsoleerd is. Als Europese vakbondsfederatie wil EPSU lokale bewegingen versterken door solidariteit zichtbaar te maken en druk te zetten op beleidsniveaus die de sector structureel beïnvloeden. “Wij zijn hier als Europese vakbondsfederatie om jullie te ondersteunen,” aldus Goudriaan, die de deelnemers ook succes toewenste.

Hij sloot af met een duidelijke boodschap: hogere lonen en betere voorwaarden zijn geen gunst, maar een recht. “Dat hogere loon, die betere arbeidsvoorwaarden: dat hebben jullie verdiend.”

EPSU is de European Federation of Public Service Unions (Europese Vakbondsfederatie voor Publieke Diensten). De organisatie bundelt vakbonden uit verschillende Europese landen en verdedigt werknemers in onder meer de zorg, de non-profit, de publieke sector en delen van de private sector.

EPSU ondersteunt nationale en lokale acties door Europese solidariteit zichtbaar te maken, dossiers op de agenda te zetten bij Europese instellingen en druk op te bouwen rond thema’s zoals personeelstekorten, werkdruk, lonen, pensioenen en arbeidsvoorwaarden.